Články - Výklad Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy k problematice pracovněprávních vztahů

Výzvy č. 22 a 23  – výklad k podepisování smluv ředitelů – (bude zveřejněno zřejmě v pondělí)

 Zasílám Vám stěžejní část tohoto výkladu:

 Výklad Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy k problematice pracovněprávních vztahů

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy, jakožto Řídicí orgán Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (dále jen „ŘO OP VVV“) vydává v souladu se zněním dopisu náměstka pro řízení sekce vzdělávání, pana Mgr. Václava Pícla, ze dne 10. června 2016, č. j.: MSMT-20226/2016-1, a názorem sekce legislativy a strategie, výklad k problematice uzavírání pracovněprávních vztahů fyzickou osobou, která je zároveň statutárním orgánem příslušné právnické osoby a zaměstnancem, se kterým má být tento vztah uzavřen. Stanovisko zaslané pod č.j: MŠMT-20226/2016-1 je přiloženo k tomuto výkladu.

ŘO OP VVV v souladu s výše uvedeným tímto informuje všechny žadatele o dotaci z OP VVV, že je možné, aby fyzická osoba v pozici statutárního orgánu (například ředitel školy) v rámci projektu tzv. „sama se sebou“ uzavřela pracovněprávní vztah. ŘO OP VVV zároveň doporučuje, aby byl tento dokument opatřen na straně zaměstnavatele, tj. příslušné právnické osoby, jak podpisem ředitele školy, tak i jeho zástupce, který je interním předpisem nebo náplní práce oprávněn/pověřen k podpisu takovéhoto typu dokumentů.

Popsaný způsob může být aplikovatelný v případě, že nedojde ke střetu zájmů ředitele školy coby zaměstnance se zájmy příslušné právnické osoby a zároveň obsah pracovní náplně v předmětném dokumentu bude odlišný od pracovní náplně ředitele školy obsažené v již uzavřené pracovní smlouvě.